Le directeur fondateur de Project Humanities a reçu le prix 2022 de l’ASU MLK Jr. Faculty Servant-Leadership Award

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3 janvier 2022

Deux étudiants ont été sélectionnés en tant que lauréats 2022 de l’ASU Martin Luther King Jr. Student Servant-Leadership, dans le cadre de la célébration annuelle MLK Jr. de l’Arizona State University.

Encouragevieillissement la continuation de l’héritage de King, chaque année, Le comité MLK Jr. de l’ASU sélectionne à la fois un serviteur et un leader étudiant-serviteur qui ont fait un significativedifférence dans leur communauté et dans la vie des gens qui les entourent.
Le directeur fondateur de Project Humanities a reçu le prix 2022 de l’ASU MLK Jr. Faculty Servant-Leadership AwardLes lauréats Roicia Banks et Ivan Quintana.
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Fou la première fois en son 37 ans l’histoire, ee ccomité, présidé par le vice-président de l’ASU pour affaires culturelles Colleen Jennings-Roggensack, a sélectionné deux étudiants de l’ASU à honorer du prix 2022 Student Servant-Leadership.

Étudiants Rojecie Banks et Ivan Quintana seront tous deux honorés à l’ASU Célébration de Martin Luther King Jr. le 2 janvier0.

« Tous les étudiants candidats cette année étaient de premier ordre et ont rendu la sélection extrêmement difficile », a déclaré Jennings-Roggensack. « Quand Roicia et Ivan s’est hissé parmi les deux premiers choix, (le comité) a décidé de faire quelque chose que nous n’avions jamais fait auparavant et a décidé de les honorer tous les deux. Leur engagement et leur passion pour le leadership démontrent les locataires du Dr King et nous sont fiers de les honorer en tant que lauréats du prix du leadership étudiant-serviteur 2022.

Wceh eest l’années euxe étant « l’inclusion commence avec nous » ces élèves’ patrimoine, culture et éducationing les ont façonnés en leaders résilients et altruistes qu’ils sont aujourd’hui.

Roicia Banques

Ayant fait face à de nombreuses difficultés au début de sa vie, d’être à la fois une femme noire et autochtone, de grandir en famille d’accueil et d’être adoptée par sa défunte mère Hopi, Banques est la définition d’un leader serviteur fort et résilient.

« J’ai tellement fait à mon âge parce que je fais face certains des défis les plus difficiles au début de ma vie,», a déclaré Banks. « Je devais trouver quoi unele bandage était puis vraiment essayer de travailler à travers ma identité, et être biracial était super difficile. Sdepuis J’ai eu beaucoup de ces défis au début, au moment où j’ai obtenu mon diplôme d’études secondaires et suis allé à l’université, j’avais une bonne base de qui j’étais, et tout s’est épanoui après cela. »

Les banques sont un diplômé de première génération, ayant oreillebesoin d’un baccalauréat en les deux études africaines et afro-américaines et ppolitique ssciences à ASU. Elle l’a alors reçu ml’aster diplôme en travail social de l’Université de Houston. Cette éducation et dix des années d’expérience en tant que travailleur social pour les gouvernements étatiques et tribaux ont incité Banks à avoir un impact plus important.

« JE était définitivement un défenseur et un combattant pour ma charge de travail, mes enfants,», a déclaré Banks. « Mais j’ai commencé à réaliser que j’obtiens des solutions et que je fournis des solutions, et personne n’en veut, ou personne ne se soucie de les mettre en œuvre. je réalisé (le système de placement familial) est juste une machine huilée qui fonctionne, et personne ne s’intéresse vraiment aux mesures préventives. Je n’en pouvais plus.« 

En 2018, Banques est devenu propriétaire et fondateur de Social Roots LLC, une entreprise qui se concentre sur l’amélioration des communautés afro-américaines et autochtones, qui non seulement préserve les familles, mais veille à ce que les enfants et les adultes disposent des ressources nécessaires pour prospérer dans un environnement et une communauté sains.

« JE fondé Racines sociales basé sur mes expériences et ce que je voulais travail social à ressembler. je veuxed être une réponse à mes propres problèmes que j’ai vu se produire dans mes communautés,», a déclaré Banks.

L’entreprise a étendu sa programmation à « avoir un impact créatif et culturel sur ceux qui subissent un traumatismea », selon son site Internet.

Un eexemple de cette programmation est ATTITUDE: A Mental Health Summit for African femmes américaines. Ce sommet offre un espace sûr pour apprendre et discuter des sujets entourant la santé mentale des professionnelles afro-américaines.

« Je me concentre beaucoup plus sur la culture parce que je réalise que la culture a été une énorme partie de ma croissance et de mon succès dans identifier qui je suis, d’où nous venons et nos relations ; vraiment faire le déballage et la guérison, vous savez, de notre familleoui traumatisme« , a déclaré Banks.

Banques est extrêmement fière de sa culture afro-américaine et autochtone, et attribue une grande partie de son succès aux enseignements et aux leçons de son tribu et mère hopi.

« Mta mère est un grand modèle,», a déclaré Banks. « JE pas réalisé à quel point un serviteur sil était pour notre famille et notre communauté, et il a été modelé juste devant moi. C’est parce que notre culture le reflète tellement, c’est juste une seconde nature et est le caractère de ma tribu. j’ai eu d’excellents exemples de leadership et aider les autres. »

Banques prévoit de poursuivre son travail chez Social Roots LLC et travaille actuellement pour elle Master en études juridiques avec une spécialisation en droit juridique autochtone à l’ASU.

« À aller à la racine de ce qui se passe, cela se résume à la politique, cela se résume à la loi, cela se résume aux codes, et je voulais vraiment juste être armé de la compréhension et de la connaissance de la façon de lire ces codes; comment être capable de traduiree la loi et comment cela nous affecte en tant que une nation tribale », a déclaré Banks.

Banks se sent à la fois honoré et fier de recevoir l’étudiant Serviteur-Prix du leadership de la USS MLK Jr. Comité.

« Je pense que souvent nous minimisons le travail que nous faisons, peut-être en tant que femmes ou femmes de couleur ou en tant que femmes noires. On ne voit pas vraiment l’impact ou la valeur mesurée de la même manière. À être dans le même catégorie avec ces personnes qui changent la vie, c’est honorant et humiliant, bMais je dois aussi reconnaître que je suis aussi dans cet espace.« 

Ivan Quintana

Né et élevé dans une petite ville du nord du Mexique par des parents qui ont terminé l’équivalent d’une éducation secondaire, Ivan Quintana a déménagé aux États-Unis à l’âge de 18 ans pour réaliser les rêves et les aspirations non seulement de lui-même, mais aussi de sa famille.

« Mtes parents have fait beaucoup de sacrifices pour que je puisse avoir une éducation de qualité au détriment d’eux-mêmes« , a déclaré Quintana. « THey voulait que nos vies soient très différentes de la leur.  »

Quintana a déménagé en Amérique et a commencé ses études secondaires à Collège communautaire de Mesa. Pendant Ça deux ans point final, Quintana a connu les défis liés au fait d’être à la fois un étudiant de première génération et un étudiant à faible revenu.

« je viens je ne savais pas comment fonctionnait l’universitéed », a déclaré Quintana. « Je travaillais à temps plein, j’allais à l’école, essayant d’améliorer non seulement ma vie, mais celle de ma famille.

Mais Quintana a vite trouvé du réconfort en aidant les autress dans des situations similaires en devenant une ambassadrice de fin d’études collégiales pour AmeriCorps Arizona Ready for College and Career program, de 2018 à 2019.

Pendant son temps dans ce programme, Quintana dirigé des camps d’été informatifs pour les lycéens, a aidé les lycéens à postuler à la fois au collège et à la FASFA, et fournissentsoutien affectif pour les étudiants et les familles.

« UNE beaucoup de fois, ces les familles étaient très semblables à la mienne« , a déclaré Quintana. « C’était incroyable de voir que ce qu’ils voulaient tous était une vie meilleure pour leurs enfants. Cela m’a donné l’envie de continuer à faire ce type de travail.

Alors, tout en atteignant la réussite scolaire au collège communautaire et en transférant à l’ASU en 2019, Quintana continué à travailler sans relâche pour aider les autres à réaliser leurs rêves.

Quintanale travail de s’étend de tutorat virtuellement un élève de troisième année à Los Angeles pendant la pandémie pour étant instructeur STEM pour Chicanos Por La Causa, où il a aidé piloter un programme de chasse au trésor en ligne basé sur la résolution de problèmes, l’analyse d’indices et la réalisation de projets artistiques et scientifiques à domicile

Quintana actuellement travaille pour Trio Grant, qui est un ensemble de programmes collégiaux financés par le gouvernement fédéral et créés pour aider les étudiants de première génération, à faible revenu, handicapés et vétérans.

« Son vraiment cool de pouvoir rejoindre eest sorte de famille qui existe depuis les années 1960 et a été conçu pour aider les étudiants comme moi,», a déclaré Quintana.

Tout ces expériences ont aidé Quintana à réaliser que les étudiants de première génération avoir une richesse et une force cachées que l’on ne trouve pas chez votre universitaire typique, et il encourage la première générationération élèves à considérer leur vie comme un atout.

« Je pense que souvent, la société décrit à quoi devrait ressembler le succès. j’en connais beaucoup étudiants l’impression qu’ils ne le sont pas assez bon pour être à l’universitée, mais (étudiants de première génération) avoir les atouts d’être un bon gardien et chercher les autres« , a déclaré Quintana. « Il y a beaucoup de richesse culturelle et capital culturel que nous avonss d’abord-génération d’étudiants à faible revenu; soyez reconnaissant de cela et de… des nombreuses choses que vous avez et que les autres n’ont pas.  »

Quintana devrait obtenir son diplôme ce printemps avec une double majeure en justice pénale et criminologie et service public et politique publique. Il prévoit d’aller à l’école de droit afin de faire progresser la politique éducativejees à la fois au niveau des États et au niveau fédéral.

L’activiste et chef primée Silvana Salcido Esparza a été sélectionnée par le comité ASU MLK Jr. comme lauréate du prix Servant-Leadership de cette année. Elle, ainsi que les lauréats du corps professoral et du personnel Neal Lester et Marcelino Quiñonez, seront honorés avec Banks et Quintana le 20 janvier.


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