AT&T et Verizon repoussent le retard de la 5G, les communicateurs ont du mal à adopter l’IA et le CES va de l’avant avec un événement en personne

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Bonjour les communicants :

Alors que janvier apporte une attention renouvelée à la santé et au bien-être des consommateurs qui prennent des résolutions pour la nouvelle année, Planet Fitness a annoncé qu’elle renoncerait aux frais d’inscription pour les nouveaux membres dans le cadre de sa campagne de messagerie « Feel Fitacular ». La campagne souligne également la nécessité de maintenir la santé physique et mentale jusqu’en 2022 et cite les recommandations du CDC pour l’exercice aux côtés des protocoles de sécurité et d’assainissement COVID-19 de chaque gymnase.

« En 2022, nous encourageons tout le monde à faire de l’exercice une priorité et à venir chez Planet Fitness pour commencer leur parcours de remise en forme avec nous », a déclaré Jeremy Tucker, directeur marketing de Planet Fitness, dans un communiqué de presse. « Cela signifie donner la priorité à votre santé physique et mentale et découvrir tout ce que la zone sans jugement a à offrir. La forme physique est essentielle à notre bien-être général et une activité dont tout le monde peut bénéficier dès maintenant.

Cette campagne montre comment votre message doit être opportun avec des références saisonnières et offrir des sources d’experts significatives, telles que le CDC, ainsi que des sujets populaires de conversation nationale comme la santé mentale et le bien-être.

Voici les meilleures histoires d’aujourd’hui :

AT&T et Verizon rejettent la demande de la FAA de retarder le lancement de la 5G

AT&T et Verizon ont écrit une lettre à la Federal Aviation Agency (FAA) rejetant la demande de l’agence voulant que les géants des télécommunications retardent davantage le déploiement de leurs réseaux 5G étendus. La dernière demande de la FAA demandait aux opérateurs de téléphonie mobile de ne pas retarder leur lancement de plus de deux semaines, prolongeant ainsi la promesse précédente des opérateurs de retarder d’un mois le déploiement de la 5G.

En guise de compromis, les opérateurs ont volontairement proposé de réduire la puissance de leurs signaux 5G pendant six mois pour correspondre à une politique similaire adoptée en France.

Selon la lettre, partagée par le Wall Street Journal :

Comme vous le savez, des avions américains entrent et sortent actuellement de France chaque jour avec des milliers de passagers américains et avec l’entière approbation de la FAA. En conséquence, la France fournit un exemple concret d’un environnement opérationnel où la 5G et la sécurité aérienne coexistent déjà. Les lois de la physique sont les mêmes aux États-Unis et en France.

Nous nous soucions profondément de la sécurité de nos clients, employés et familles, qui voyagent tous au pays et à l’étranger pour les affaires et le plaisir. Nos deux sociétés sont profondément attachées à la sécurité publique et nationale, et heureusement, la question de savoir si les opérations 5G peuvent coexister en toute sécurité avec l’aviation est réglée depuis longtemps.

Ce que cela veut dire:

Arrivant au milieu d’une saison de voyage perturbée par des milliers d’annulations de vols en raison des intempéries et de COVID-19, le moment choisi pour la demande de la FAA à AT&T et Verizon a été publiquement remis en question par les sociétés de télécommunications, qui prétendent que l’industrie aérospatiale tient les ondes 5G « en otage » pour amener les transporteurs à payer la facture pour améliorer le vieux matériel des compagnies aériennes.

Alors que les deux parties continuent de mener une guerre médiatique pour tenter de persuader les Américains, les détails techniques de l’argument ne sont pas susceptibles de trouver un écho auprès d’un large public. Alors que les compagnies aériennes et les aéroports continuent de mettre l’accent sur la sécurité, les entreprises de télécommunications auront encore du pain sur la planche pour tenter de convaincre les voyageurs que la nouvelle technologie 5G ne constitue pas une menace réelle.


PENSÉES MESURÉES

Une nouvelle étude du Chartered Institute of Public Relations (CIPR) a révélé que 43% des professionnels des relations publiques se sentent moins confiants et ont une connaissance limitée de la façon dont ils peuvent utiliser l’intelligence artificielle (IA) dans leur travail. Seuls 8% se sentent très à l’aise avec l’IA dans leur rôle, contre 21% qui se sentent très à l’aise avec les données et les analyses.

« Il existe clairement une volonté d’apprendre et de s’adapter, mais savoir par où commencer et le manque de temps, de formation et de compétences semblent freiner les progrès », a déclaré Andrew Bruce Smith de CIPR. « Cependant, ne rien faire n’est pas non plus une option. L’IA a déjà un impact sur tous les aspects des relations publiques, de la planification stratégique à la rédaction de contenu.

Consultez l’étude complète ici.


RÉPONDEZ À NOTRE ENQUÊTE

Si vous cherchez à approfondir votre compréhension de votre industrie pour naviguer dans ce qui nous attend en 2022, donnez-nous un coup de main et aidez-vous et vos pairs à identifier des références communes dans des domaines tels que les budgets, la structure d’équipe, les efforts ESG et DE&I, et plus encore. Participez à l’enquête de référence 2022 du Ragan Communications Leadership Council, un aperçu complet de la manière de négocier des budgets avec vos dirigeants, de la meilleure façon d’atteindre les travailleurs sans bureau et de favoriser la culture au sein d’une main-d’œuvre hybride, et plus encore.

Les communicateurs internes et externes sont encouragés à participer.

En participant, vous courrez la chance de gagner l’une des trois cartes-cadeaux de 100 $. Tous ceux qui remplissent le sondage recevront un rapport complet sur les résultats. Les réponses sont anonymes.

Les participants à l’enquête recevront un résumé des résultats.


LE LIEU DE TRAVAIL

Plusieurs grandes institutions financières, dont CitiGroup et JPMorgan Chase, ont écrit des mémos aux employés annonçant qu’ils retarderaient le retour au bureau au milieu des cas croissants de variante omicron de COVID-19.

CNN rapporte :

« Nous continuerons de surveiller les données et de fournir une mise à jour en janvier sur la date à laquelle nous prévoyons être de retour au bureau de la même manière que nous l’avons été », a déclaré Citi dans le mémo.

« Aux États-Unis, nous assistons à une augmentation rapide des cas de Covid-19 liés à la variante Omicron », a déclaré JPMorgan dans le mémo. « Avec l’augmentation des voyages de vacances et des rassemblements, nous autorisons plus de flexibilité pendant les deux premières semaines de janvier. »

JPMorgan a souligné qu’il « ne change pas nos plans à long terme de travail au bureau » – et les employés seront bientôt de retour. « Nous nous attendons à ce que tout le monde revienne à son emploi du temps au plus tard le 1er février », indique le mémo.

Ces notes ne sont qu’un échantillon du nombre de grandes entreprises qui tempèrent leur optimisme pour un retour au bureau avec des nouvelles et des données changeantes. Conformément au mode de fonctionnement des deux institutions financières, ces messages montrent comment votre messagerie peut également déployer des données comme moyen de communiquer les retours de bureau retardés sans laisser de place aux conjectures politiques ou sociales et rassurer votre personnel en proposant un calendrier pour les prochaines étapes.


Annonce du PR Daily Leadership Network

PR Daily lance le PR Daily Leadership Network, un groupe de membres unique de Ragan Communications offrant des conseils entre pairs et une formation en équipe ainsi qu’une liste unique de ressources et d’événements pour aider les professionnels des relations publiques à briser le bruit, augmenter leur visibilité et tisser des liens significatifs.

Le réseau fournit des informations et une couverture quotidiennes sur un éventail de sujets, notamment les relations avec les médias, les médias sociaux, la mesure, la diversité, l’équité et l’inclusion, l’image de marque, le leadership éclairé et les communications de crise.

« Le rythme rapide du changement associé à la demande des professionnels des relations publiques de protéger et parfois de défendre la réputation de leur entreprise, il est impératif pour les dirigeants de puiser dans la sagesse d’autres communicateurs et de continuer à apprendre et à grandir », déclare Diane Schwartz, PDG de Ragan. Communications. « Le PR Daily Leadership Network fournit les réponses mais encourage également les membres à remettre en question le statu quo et à faire pression pour un changement positif. »

Visitez leadership.prdaily.com pour en savoir plus.

Consumer Electronics Show explique les mesures de santé pour un événement en personne

Le plus grand salon technologique au monde, le Consumer Electronics Show (CES), se tiendra en personne cette semaine avec plus de 2 200 exposants malgré les annulations de certains des plus grands noms de l’industrie, dont Microsoft et Google. A titre préventif, le salon sera raccourci à trois jours.

Dans une déclaration sur la décision de continuer à organiser son événement, le CES a décrit ses politiques de santé et de sécurité qui incluent les participants fournissant une preuve de vaccination pour récupérer leurs badges d’exposition ainsi qu’une preuve d’un test COVID-19 négatif moins de 24 heures avant d’entrer dans un CES lieu, des masques pendant le spectacle et un test PCR avant de rentrer à la maison.

Selon son communiqué de presse :

« En tant qu’événement technologique le plus influent au monde, le CES tient fermement à être le lieu de rassemblement pour présenter des produits et discuter d’idées qui amélioreront finalement nos vies », a déclaré Gary Shapiro, président et chef de la direction du CTA. « Nous raccourcissons le salon à trois jours et avons mis en place des mesures sanitaires complètes pour la sécurité de tous les participants et participants. »

Pourquoi est-ce important:

La décision du CES de procéder à son émission en personne démontre ce que les critiques de la décision (comme le site d’information technologique Gizmodo) décrivent comme « le reflet de l’intense conflit entre les affaires et la santé ».

Alors que la déclaration de Shapiro lie la mission du CES à l’amélioration de la vie grâce à la technologie grand public, cette idée est enfouie dans le communiqué de presse sous un titre vantant les 2 200+ exposants en personne du salon. Lorsque vous élaborez des messages de crise autour d’une décision qui peut être perçue comme controversée, n’enterrez pas la tête et assurez-vous que les préoccupations des parties prenantes sont prioritaires sur les messages sur les bénéfices et le succès commercial.

Sujets : Image de marque, Marketing de contenu, Communications de crise, Scoop quotidien, Communications de leadership, Relations avec les médias, Industrie des relations publiques, Narration, Le lieu de travail, Communications visuelles et vidéo, Rédaction et édition

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